Los jóvenes de la región podrán inscribirse hasta el 4 de abril para participar en esta competencia global de innovación. El equipo ganador viajará a París para la final internacional.
L’Oréal Groupe ha lanzado oficialmente Brandstorm 2025 en Centroamérica y la región Andina (Ceran), un concurso dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años que busca impulsar la innovación en el sector de la belleza y el cuidado personal masculino a través de la tecnología. Esta edición reta a los participantes a rediseñar las reglas del cuidado personal masculino, utilizando la tecnología para crear productos, dispositivos o servicios innovadores que rompan estereotipos y atiendan necesidades específicas de los hombres.
Un desafío global con oportunidades profesionales
Brandstorm es una de las competencias de innovación más importantes a nivel mundial y ha sido un pilar clave en la estrategia de talento de L’Oréal Groupe durante más de tres décadas. En su edición 2025, los equipos de Colombia, Panamá, Perú y Ecuador podrán competir por un lugar en la final internacional, que se celebrará en junio en París. El equipo ganador de esta etapa tendrá todos los gastos cubiertos para presentar su proyecto en la capital francesa.
Además, quienes logren el primer puesto en la final internacional tendrán acceso a una experiencia profesional de tres meses (Mission Accelerator) en la sede de L’Oréal Groupe en París, una oportunidad exclusiva para desarrollar aún más sus habilidades en un entorno empresarial de primer nivel.
Inscripciones abiertas y acceso a recursos exclusivos
Los interesados en participar en Brandstorm 2025 deberán inscribirse antes del 4 de abril en la plataforma oficial del concurso.
Para participar, es necesario formar un equipo de tres personas y desarrollar una propuesta alineada con el reto de innovación en el cuidado masculino. Como parte del proceso, los equipos recibirán acceso a una plataforma de aprendizaje digital y podrán asistir a masterclasses mensuales dirigidas por expertos de L’Oréal Groupe.
Los finalistas de cada región presentarán sus proyectos ante un jurado conformado por líderes de la compañía y especialistas en innovación y belleza. Finalmente, el equipo ganador de la fase regional avanzará a la final internacional en París.
Una apuesta por el talento juvenil
Según Alberto Mario Rincón, director general de L’Oréal Groupe para Centroamérica y Región Andina, esta iniciativa busca dar un espacio a los jóvenes para desarrollar su talento y creatividad en un contexto real de negocio: “nuestro objetivo es brindar la oportunidad a los jóvenes talentos en formación para que puedan sobresalir y encontrar espacios para ampliar sus conocimientos al participar en una experiencia como Brandstorm. En los últimos años, los hombres están manifestando un creciente interés por el cuidado de su propia imagen y merecen productos y rutinas que les hablen directamente a ellos. Por eso, este año, queremos inspirar soluciones innovadoras que redefinan cómo conectamos con esta audiencia. Queremos generar espacios de creación y de creatividad que se conviertan en grandes ideas únicas e innovadoras, además de dejarles la experiencia de un caso de negocio del mundo empresarial real”.
Desde su creación hace más de 30 años, Brandstorm ha sido un semillero de innovación y talento joven. En esta edición, L’Oréal Groupe busca superar la cifra de 135.000 participantes en todo el mundo, consolidando su compromiso con el desarrollo profesional de las nuevas generaciones.
Además de la posibilidad de viajar a París y competir en una final internacional, los participantes de Brandstorm tienen la oportunidad de acercarse a la cultura corporativa de L’Oréal Groupe y establecer contacto con reclutadores para futuras oportunidades laborales.
Con este concurso, L’Oréal Groupe reafirma su apuesta por la innovación y el talento joven, ofreciendo a los participantes no solo un desafío creativo, sino también una puerta de entrada al mundo empresarial y al sector de la belleza a nivel global.
*En la creación de este texto se usaron herramientas de inteligencia artificial.
