En alianza con INICTEL-UNI, la empresa tecnológica ofrece formación gratuita en habilidades digitales y desarrollo personal a estudiantes de secundaria de Arequipa. Ya han sido beneficiadas más de 780 jóvenes en otras regiones del país.
En un esfuerzo por reducir la brecha de género en el campo de la tecnología, Huawei ha lanzado en Arequipa su programa educativo Women in Tech, una iniciativa que busca capacitar y empoderar a estudiantes mujeres de secundaria en temas vinculados a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
Este programa, que ya ha sido implementado previamente en Cusco y Huancayo, ha beneficiado a más de 780 escolares desde su lanzamiento. En su edición 2025, el objetivo es impactar a 500 estudiantes arequipeñas mediante talleres y capacitaciones impartidos a través del Huawei Digital Truck, una unidad móvil de enseñanza equipada con tecnología de última generación.
La capacitación incluye módulos de robótica, ciberseguridad, inteligencia artificial, manejo de herramientas tecnológicas, Internet de las Cosas (IoT) e incluso inteligencia emocional y liderazgo. Este enfoque integral no solo apunta a formar competencias técnicas, sino también habilidades blandas que son esenciales para desenvolverse en entornos académicos y profesionales altamente competitivos.
«Queremos que estas jóvenes no solo aprendan sobre tecnología, sino que también desarrollen la confianza y liderazgo necesarios para convertirse en las innovadoras del mañana», señalaron voceros del programa.
El trabajo articulado con el Instituto Nacional de Investigación y Capacitación de Telecomunicaciones de la Universidad Nacional de Ingeniería (INICTEL-UNI) permite extender este impacto educativo a distintos puntos de la región, acercando conocimientos tecnológicos a zonas donde el acceso a este tipo de formación es limitado.
Además de la formación técnica, las participantes asisten a talleres de desarrollo personal que abordan temas como autoconocimiento, comunicación efectiva y trabajo en equipo, buscando así construir perfiles integrales capaces de liderar futuros proyectos tecnológicos en cualquier parte del país.
La elección de Arequipa como sede responde tanto a su dinamismo estudiantil como al potencial de crecimiento en su ecosistema tecnológico. La región ha mostrado una creciente demanda por formación en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), y este tipo de iniciativas viene a cubrir una necesidad real en la formación de talento femenino joven.
Huawei reafirma así su compromiso con la equidad de género y la inclusión digital. A través de Women in Tech, busca no solo capacitar a jóvenes, sino también inspirarlas a considerar carreras en ingeniería, programación, ciberseguridad y otras áreas tradicionalmente dominadas por hombres.
«El futuro de la tecnología debe ser construido por todos y todas. Por eso es fundamental brindar herramientas y espacios de crecimiento a las nuevas generaciones sin distinción de género», comentó Carlos Lu, director del Departamento de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Huawei Perú.
Este enfoque responde también a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, particularmente al ODS 4 (Educación de calidad) y al ODS 5 (Igualdad de género), consolidando el rol del sector privado como agente de cambio en la educación del siglo XXI.
El programa Women in Tech continuará su expansión en otras regiones del país en lo que resta del año, con el objetivo de seguir cerrando brechas y potenciando vocaciones científicas en las estudiantes peruanas.
*En la creación de este texto se usaron herramientas de inteligencia artificial.
