A propósito del Día Internacional de la Mujer les compartimos una serie de trabajos liderados por mujeres en distintas regiones del Perú.
Lima, 8 de marzo de 2023.- Estos son algunos de los proyectos cofinanciados por el programa ProInnóvate del Ministerio de la Producción que son liderados por emprendedoras y empresarias innovadoras. Aquí sus trabajos con mucha dosis de innovación.
Sistema de riego con aguas mieles para reducir la huella hídrica en plantaciones de café
La Cooperativa Agraria Valles del Café ha puesto a disposición de las familias productoras de café de las comunidades de Chirinos, Tabaconas y la Coipa de la provincia cajamarquina de San Ignacio, un método de fertirriego tecnificado con aguas mieles que permite recuperarlas hasta en un 90%.
Este innovador sistema ha sido impulsado por la gerente general de la cooperativa, Sandra Santisteban, convirtiéndolo en una gran alternativa de optimización del agua durante la época de bajas precipitaciones. El surtido de aguas mieles con micronutrientes contribuye a mejorar la calidad del grano de café y genera mejores ingresos para el productor.
ARBIO Perú: Protegiendo el bosque amazónico
Tatiana Espinosa Quiñones es ingeniera forestal y CEO de la Asociación para la Resiliencia del Bosque frente a la Interoceánica Madre de Dios – ARBIO Perú. Desde allí, ella, junto a sus hermanas, ha gestionado diversas iniciativas para proteger los recursos naturales de un bosque con más de 900 hectáreas.
Hace 20 años a Madre de Dios y uno de sus proyectos desarrollados es la plataforma de adopción del bosque con tecnología digital y ecoturismo en la cuenca del Río Piedras, Tambopata, la cual permite que desde cualquier parte del mundo se pueda adoptar o apadrinar un árbol o hectáreas del bosque como una forma de financiamiento para apoyar las acciones de protección y conservación de áreas y especies vulnerables.
Gender Lab y Aequales: Superando la brecha de género en las empresas
Gender Lab y Aequales son dos proyectos beneficiarios del concurso StartUp Perú, para erradicar la violencia contra las mujeres en espacios laborales. Gender Lab es una plataforma que promueve una cultura de prevención del acoso laboral en los espacios laborales y está liderada por Marlene Molero, abogada certificada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para realizar Auditorías Participativas de Género (APG).
Aequales es una empresa que brinda soporte profesional para la creación de espacios laborales seguros y con equidad de género para las mujeres, lo que permite una mejor productividad. Sus fundadoras, Mia Perdomo y Andrea de la Piedra, buscan que Aequales –que ya opera además en Colombia y México– gestione la equidad y diversidad de género como un eje transversal en el ámbito corporativo.
SEPA MÁS
El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) publicó un estudio titulado “Brechas de Género, 2022: Avances hacia la igualdad de mujeres y hombres“, con datos interesantes sobre el rol de la mujer en la economía y la tecnología peruana.
